Търсете приликите и изграждайте мостове – едно от основните послания на събитието Как различните поколения на работното място могат да се превърнат във формула за устойчив бизнес? Това бе темата на провелата се миналата седмица конференция, организирана от фондация „Работа за нашите родители“ и с подкрепата на The Business Institute и Yettel. Темата за многообразието…
Над 600 преподаватели се включиха в обученията на Центъра по безопасен интернет и издателство „Клет България“ Над 600 учители от цялата страна се включиха в обученията по дигитална безопасност, организирани от Центъра за безопасен интернет и издателство „Клет България“ с подкрепата на Yettel. Целта им бе да запознаят учителите с ресурсите по темата в…
Програмата „Втора смяна“ е насочена към ученици от 10. до 12. клас Програмата „Втора смяна“ на Yettel е българската следа в тазгодишния доклад на световната организация Top Employers Institute. Инициативата е единствената българска практика, представена като добър пример за това как компаниите могат да интегрират поколението Z в работна среда. Именно поколението, родено между…
Офертата важи до края на септември или до изчерпване на количествата при сключване на 24-месечен договор с план Total Unlimited До края на месец септември потребителите на Yettel могат да се сдобият с някой от новите смартфони на Samsung със сгъваеми екрани – Samsung Galaxy Z Fold6 и Z Flip6, с безплатна застраховка „Смартфон…
Телекомът бе финалист в категориите HR технология, работодателски имидж и ангажиране на служителите Yettel спечели три отличия в годишните HR & Employer Branding награди на Forbes България. Компанията бе финалист в категориите за HR технология, работодателски имидж и ангажиране на служителите. Ежегодно българското издание на Forbes отличава добрите практики в сферата на човешките ресурси и награждава…
Rakuten Viber представи на събитие, проведено днес, нови функции, които позволяват ефективно, безопасно и сигурно взаимодействие между българските компании и потребителите. Влиянието на доверието и онлайн сигурността върху репутацията и приходите е особено важно за разнообразната бизнес общност в България, където 38% от предприятията използват приложения за съобщения или социални медии. Потребителите разчитат на все по-малко мобилни приложения,…
Телекомът спечели 2 престижни награди: победител в категорията „Ангажиране на служители“ и финалист в категорията „Привличане на таланти“ Vivacom спечели две награди на престижния конкурс Forbes HR & Employer Branding Awards, който отличава компаниите, които поставят хората в центъра на своето развитие и се открояват с най-добрите практики в управлението на човешките ресурси и…
Рекорден брой от близо 1200 души кандидатстваха за стажанти в Yettel Близо 1200 студенти и млади специалисти искат да бъдат стажанти в Yettel. Това е рекорден брой желаещи през всички девет години, в които се провежда стажантската програма Hub by Yettel. Най-голям интерес тази година предизвикаха позициите в сферата на софтуерното програмиране, киберсигурността и…
Боян Иванович, директор „Корпоративни комуникации“ в телекома, ще бъде част от журито на тазгодишното издание на проекта Yettel застава зад новите лидери на България като партньор на тазгодишната селекция „30 под 30“ на Forbes България. Ежегодната инициатива представя 30 личности под 30 години, които са постигнали значителни успехи и оказват влияние в своята област….
Отличието е за устойчивите бизнес практики на компанията, които подкрепят кръговата икономика и оптималното използване на ресурсите Инвестициите на Yettel в устойчивото развитие донесоха поредно високо отличие на компанията. Телекомът спечели наградата „Устойчив инвеститор“ в първото издание на конкурса ESG AWARDS 2024. Отличието бе връчено на Михаела Калайджиева, главен директор „Корпоративна политика“ на Yettel, лично…
