Близо 1/3 от IT компаниите стимулират с коучинг или менторски програми своите служители
Коучинг и менторски програми, вътрешнофирмени обучения, изготвяне на индивидуален план за кариерно развитие – това са някои от основните придобивки, които IT компаниите в България предлагат за личностното развитие на своите служители. Това става ясно от проучване на Job Board-a на DEV.BG, което обхваща 1516 дружества, включително най-значимите технологични фирми у нас. От участниците в изследването…
